Abteilungsleitung Legal - Supplier & Corporate Matters (w/m/d)

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Standort

Düsseldorf

Flexibilität

Hybrid

Tätigkeitsbereich

Legal & Compliance

Das treibst du voran

Fachliche und disziplinarische Führung der Legal-Abteilung Supplier & Corporate Matters: Mit deinem klaren Führungsanspruch entwickelst du dein Team weiter und stellst eine leistungsfähige rechtliche Betreuung von Projekten und Partnern sicher.
Strategische Weiterentwicklung der rechtlichen Ausrichtung im Supplier- und Corporate-Umfeld: Du gestaltest die rechtlichen Rahmenbedingungen aktiv mit und unterstützt die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.
Leitung und Durchführung komplexer Vertragsverhandlungen mit strategischen Partnern: Mit deinem Verhandlungsgeschick erzielst du wirtschaftlich vorteilhafte und langfristige Vereinbarungen und optimierst die Vertragsgestaltung.
Führung von Vergleichsverhandlungen und Steuerung von Streitfällen: Durch strukturierte Lösungsansätze führst du Konflikte im Einklang mit Unternehmenszielen und rechtlichen Anforderungen zu tragfähigen Ergebnissen.
Weiterentwicklung und Standardisierung des Vertragswesens: Mit einem klaren Blick für Effizienz etablierst du Prozesse, Standards und Best Practices zur Erstellung und Prüfung von Verträgen.
Entwicklung wirtschaftsnaher Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen: Du übersetzt juristische Anforderungen in praktikable Ansätze und stärkst die Position des Unternehmens auch im internationalen Kontext.
Beratung und Unterstützung interner Stakeholder auf allen Hierarchieebenen: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen minimierst du rechtliche Risiken und begleitest Projekte sowie Vertragsgestaltungen ganzheitlich.

Das zeichnet dich aus

Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen
Freude und bereits gesammelte Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten
Umfassende Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge im internationalen Umfeld, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Kontext
Kenntnisse im Construction-Bereich, insbesondere in der rechtlichen Begleitung von Bauprojekten und Bauverträgen, von Vorteil
Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertragsstandards und -prozessen
Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Unternehmerisches Denken in der Verbindung rechtlicher Anforderungen mit wirtschaftlichen Zielsetzungen
Führungsstärke in der Entwicklung und Motivation leistungsstarker Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf das und mehr kannst du dich freuen

Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl

Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort

Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus

30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag

Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt

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Nutze deine Chance

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!

Noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei:

Marvin Größbrink

Abteilungsleiter Talent Acquisition & Employer Branding

m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Gemeinsam Großes gestalten

In 4 Schritten zu deinem Job bei Deutsche Glasfaser

Die Grafik zeigt eine Person, die ein Dokument in der Hand hält. Ein weiters liegt auf dem Tisch vor ihr. Die Person sitzt auf einem Stuhl und ist von hinten zu sehen.

Bewerbung

Den passenden Job gefunden? Dann nimm dir ein paar Minuten Zeit und bewirb dich ganz unkompliziert online mit deinen Unterlagen!

Die Grafik zeigt einen Lebenslauf auf den eine Lupe gehalten wird. Daneben sieht man noch ein gelbes Häkchen.

Feedback

Gemeinsam mit den Fachbereichen schauen wir uns deine Bewerbung an – und melden uns innerhalb von etwa zwei Wochen bei dir.

Die Grafik zeit zwei Menschen, die am Tisch sitzen. Es steht ein Laptop dabei und die Menschen unterhalten sich.

Kennenlernen

In einem digitalen Interview und je nach Stelle in einem weiteren Gespräch lernen wir dich besser kennen – und du uns.

Die Grafik zeigt 2 Personen, die sich die Hand geben. um sie herum gibt es Konfetti und Luftschlanken in bunten Farben.

Zusage

Wenn alles passt, erhältst du deinen Vertrag. Damit wirst du Teil des Teams – und kannst schon mal mit dem Preboarding starten!

Weitere Stellenangebote

Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel (m/w/d) (Teilzeit, 20 Std./Woche)

Sorge für rechtlich klare Leitplanken in unseren Projekten – von Vertragsgestaltung bis zur strategischen Risikoabwägung. Mit deinem juristischen Blick schaffst du Sicherheit für Entscheidungen im Tagesgeschäft und auf Managementebene.