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FP&A Analyst (w/m/d)

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Standort
Borken
Flexibilität
Hybrid
Tätigkeitsbereich
Finance, BI & Controlling

Das treibst du voran

  • Konsolidierung und Aggregation der CAPEX-Kosten über alle Roll-Out-Regionen – mit dem Ziel, eine belastbare Gesamtunternehmenssicht zu schaffen
  • Steuerung des Forecast- und Budgetprozesses im Jahresverlauf mit Fokus auf unterjährige Zielerreichung, Abweichungsanalysen und Flexibilisierung
  • Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung strategischer Optionen, z. B. bei Marktveränderungen, Investitionsentscheidungen oder Wachstumsstrategien
  • Erstellung von Gap-, Investitions- und Ergebnisanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und andere zentrale Stakeholder
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung integrierter Steuerungsmodelle und KPIs – in Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance- und Business-Bereichen
  • Optimierung und Automatisierung von Reporting- und Planungstools durch den Einsatz moderner Technologien (z. B. Qlik, Jedox, „Big Data“), um Effizienz, Skalierbarkeit und Analysefähigkeit zu verbessern

Das zeichnet dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder Wirtschaftsmathematik sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich FP&A, Konzerncontrolling oder strategischem Controlling        
  • Analytische Stärke und hohe Affinität zu Zahlen, Modellen und komplexen Zusammenhängen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Tools, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise Erfahrung mit Qlik, Jedox oder vergleichbaren Tools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit operativen und strategischen Stakeholdern
  • Souveränes Auftreten, eigenverantwortliches Handeln und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auf das und mehr kannst du dich freuen

Nutze deine Chance

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!

Marvin Größbrink

Noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei:

Marvin Größbrink

Abteilungsleiter Talent Acquisition & Employer Branding

m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de

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