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IT Portfolio & PMO Expert (w/m/d)

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Standort
Düsseldorf
Flexibilität
Hybrid
Tätigkeitsbereich
IT & Netzinfrastruktur

Das treibst du voran

  • Pflege des unternehmensweiten IT-Projektportfolios inklusive IT-Roadmap und -Backlog, um eine transparente, strukturierte Übersicht über alle laufenden und geplanten Vorhaben zu gewährleisten
  • Übergeordnete Koordination des IT-Release-Prozesses in enger Abstimmung mit den Release Managern, für eine reibungslose, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung
  • Steuerung des zentralen Ressourcen- und Kapazitätsmanagements auf Basis von Demand-vs.-Supply-Planung, zur frühzeitigen Erkennung von Engpässen und optimalen Nutzung verfügbarer Kapazitäten
  • Identifizierung potenzieller Ressourcenengpässe und Aufbereitung von Entscheidungsoptionen zur Priorisierung
  • Kontinuierliche Optimierung von IT-PMO-Prozessen und Standards in Abstimmung mit relevanten IT- und Business-Teams, als Grundlage für effiziente und einheitliche Abläufe im Projektumfeld
  • Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports zum Status des IT-Portfolios, mit dem Ziel, Risiken und Engpässe frühzeitig sichtbar zu machen und geeignete Maßnahmen einzuleiten
  • Kommunikation mit IT- und Business-Stakeholdern auf operativer und Management-Ebene, um ein gemeinsames Verständnis über Status, Abhängigkeiten und Prioritäten sicherzustellen

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Portfoliomanagement, PMO oder Ressourcenmanagement
  • Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden wie PMI, PRINCE2, Scrum oder SAFe
  • Sicherer Umgang mit Portfolio- und Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira, Confluence und ServiceNow PPM
  • Analytische Stärke und Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungskonzepten für IT-Portfolios
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität, zur proaktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessen und Standards

Auf das und mehr kannst du dich freuen

Nutze deine Chance

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!

Elena Fernandez

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Dann melde dich gerne bei:

Elena Fernandez

HR Talent Acqusition Partner

e.fernandez@deutsche-glasfaser.de

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