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(Senior) MarTech & Tracking Specialist (w/m/d)

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Standort
Düsseldorf
Flexibilität
Hybrid
Tätigkeitsbereich
Marketing & Digital
Befristung
Unbefristet

Das treibst du voran

  • Tracking & Tag Management: Du stellst durch die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Tag-Management-Systems (Google Tag Manager inklusive Server-Side-Tracking) eine zuverlässige Datenerfassung und die korrekte Umsetzung unserer Marketing-Anforderungen sicher.
  • Marketing-Schnittstelle: Als zentrale Anlaufstelle für Online Marketing, E-Commerce und Onsite Marketing unterstützt du die Fachbereiche bei Fragen zu Tracking, Conversions und Webshop-Events und schaffst die Grundlage für fundierte Marketingentscheidungen.
  • Monitoring & Datenqualität: Mit regelmäßigen Prüfungen unserer Datenströme und deiner Unterstützung bei Webshop-Testings sicherst du die Datenqualität und sorgst für konsistente Kennzahlen über verschiedene Tools und Systeme hinweg.
  • Datenschutz & Consent Management: Du gewährleistest die korrekte Ausspielung von Tracking-Tags über unser Consent-Management-Tool (CMP) und unterstützt bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen für ein verlässliches und regelkonformes Tracking.
  • Attribution & KPI-Entwicklung: Auf Basis deiner analytischen Expertise entwickelst und verantwortest du unser Attributionsmodell und übersetzt die Business-Ziele des Online Marketings in aussagekräftige Messkonzepte, die den Erfolg unserer Maßnahmen transparent machen.

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Web-Tracking oder Digital Analytics sowie sicherer Umgang mit dem Google Tag Manager und gängigen Web-Analytics-Tools
  • Gutes technisches Verständnis von Webseiten, insbesondere Kenntnisse in HTML, grundlegendes JavaScript-Verständnis und Erfahrung mit dem Data Layer
  • Kenntnisse in Python und SQL zur Analyse und Verarbeitung von Daten sind wünschenswert
  • Grundlegendes Verständnis der Funktionsweise digitaler Marketingkanäle wie SEA und Social Media
  •  
  • Hohe Lernbereitschaft und Neugier: Themen wie Server-Side Tracking oder Cloud-Infrastruktur müssen noch nicht perfekt sitzen – wichtig ist, dass du Lust hast, dich hierhin zu entwickeln
  • Kommunikativer Teamplayer mit sorgfältiger Arbeitsweise, der gerne die Schnittstelle zwischen Marketing und IT bildet
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Auf das und mehr kannst du dich freuen

Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl

Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort

Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus

30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag

Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt

Nutze deine Chance

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!

Lisa Sperzel

Noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei:

Lisa Sperzel

HR Talent Acquisition Partner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Gemeinsam Großes gestalten

In 4 Schritten zu deinem Job bei Deutsche Glasfaser

Die Grafik zeigt eine Person, die ein Dokument in der Hand hält. Ein weiters liegt auf dem Tisch vor ihr. Die Person sitzt auf einem Stuhl und ist von hinten zu sehen.

Bewerbung

Den passenden Job gefunden? Dann nimm dir ein paar Minuten Zeit und bewirb dich ganz unkompliziert online mit deinen Unterlagen!

Die Grafik zeigt einen Lebenslauf auf den eine Lupe gehalten wird. Daneben sieht man noch ein gelbes Häkchen.

Feedback

Gemeinsam mit den Fachbereichen schauen wir uns deine Bewerbung an – und melden uns innerhalb von etwa zwei Wochen bei dir.

Die Grafik zeit zwei Menschen, die am Tisch sitzen. Es steht ein Laptop dabei und die Menschen unterhalten sich.

Kennenlernen

In einem digitalen Interview und je nach Stelle in einem weiteren Gespräch lernen wir dich besser kennen – und du uns.

Die Grafik zeigt 2 Personen, die sich die Hand geben. um sie herum gibt es Konfetti und Luftschlanken in bunten Farben.

Zusage

Wenn alles passt, erhältst du deinen Vertrag. Damit wirst du Teil des Teams – und kannst schon mal mit dem Preboarding starten!