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Teamleitung BI Demand und Governance (w/m/d)

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Standort
Borken
Flexibilität
Hybrid
Tätigkeitsbereich
Finance, BI & Controlling
Befristung
Unbefristet

Das treibst du voran

  • Führung und Weiterentwicklung des BI Demand & Governance Teams: Durch klare Führung, gezielte Förderung und regelmäßigen Austausch entwickelst du ein leistungsfähiges und engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung.
  • Vorantreiben von Projekten und Programmen: Mit deiner Hands-on-Mentalität unterstützt du gemeinsam mit deinem Team analytische Vorhaben, schaffst Struktur in der Anforderungsaufnahme und legst die Grundlage für ein erfolgreiches BI-Projektmanagement.
  • Sicherstellung der BI-Demand-Prozesse: Du sorgst für die konsequente Anwendung etablierter Best Practices und stärkst dadurch Verbindlichkeit, Innovationsfähigkeit und Kundenzufriedenheit.
  • Weiterentwicklung der BI-Governance-Prozesse: Durch die kontinuierliche Optimierung und Überwachung der Governance-Strukturen sowie des Data-Governance-Tools Atlan erhöhst du Transparenz, Effizienz und Sicherheit im Umgang mit Unternehmensdaten.
  • Gewährleistung erforderlicher Datenqualität: In enger Zusammenarbeit mit den Domain-Teams stellst du sicher, dass die Datenlandschaft den qualitativen Anforderungen des Unternehmens entspricht und auf Abweichungen schnell reagiert wird.
  • Koordination interner Ressourcen und externer Partner: Mit deinem Blick für effiziente Zusammenarbeit sorgst du für reibungslose Abläufe und eine erfolgreiche Abstimmung über alle beteiligten Einheiten hinweg.

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung von (Projekt-)Teams
  • Fundierte Kenntnisse in BI Governance und Data-Catalog-Lösungen, vorzugsweise mit Atlan
  • Routine im Datenqualitätsmanagement sowie im Einsatz entsprechender Werkzeuge
  • Vertrautheit mit modernen BI-Architekturen und BI- und Datenbanktechnologien, insbesondere Snowflake
  • Know-how in den Bereichen Reporting und Datenvisualisierung, vorzugsweise mit Qlik oder Jedox
  • Kenntnisse in Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenintegration, idealerweise mit dbt
  • Bereitschaft zu intensivem Austausch und Kooperation, Strategieorientierung sowie Zeit- und Ressourcenmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Auf das und mehr kannst du dich freuen

Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl

Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort

Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus

30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag

Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt

Nutze deine Chance

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählt auch deine Begeisterung, neue Wege zu gehen, und dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, egal wer du bist und welchen Hintergrund du mitbringst. Werde Teil unserer Mission und lass uns gemeinsam Großes gestalten!

Olivia Zydek

Noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei:

Olivia Zydek

Teamleiterin Talent Acquisition & Employer Branding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Gemeinsam Großes gestalten

In 4 Schritten zu deinem Job bei Deutsche Glasfaser

Die Grafik zeigt eine Person, die ein Dokument in der Hand hält. Ein weiters liegt auf dem Tisch vor ihr. Die Person sitzt auf einem Stuhl und ist von hinten zu sehen.

Bewerbung

Den passenden Job gefunden? Dann nimm dir ein paar Minuten Zeit und bewirb dich ganz unkompliziert online mit deinen Unterlagen!

Die Grafik zeigt einen Lebenslauf auf den eine Lupe gehalten wird. Daneben sieht man noch ein gelbes Häkchen.

Feedback

Gemeinsam mit den Fachbereichen schauen wir uns deine Bewerbung an – und melden uns innerhalb von etwa zwei Wochen bei dir.

Die Grafik zeit zwei Menschen, die am Tisch sitzen. Es steht ein Laptop dabei und die Menschen unterhalten sich.

Kennenlernen

In einem digitalen Interview und je nach Stelle in einem weiteren Gespräch lernen wir dich besser kennen – und du uns.

Die Grafik zeigt 2 Personen, die sich die Hand geben. um sie herum gibt es Konfetti und Luftschlanken in bunten Farben.

Zusage

Wenn alles passt, erhältst du deinen Vertrag. Damit wirst du Teil des Teams – und kannst schon mal mit dem Preboarding starten!