{"id":14423,"date":"2024-09-23T11:00:40","date_gmt":"2024-09-23T09:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deutsche-glasfaser.de\/blog\/?p=14423"},"modified":"2025-12-11T13:38:59","modified_gmt":"2025-12-11T12:38:59","slug":"digitaler-krankenschein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deutsche-glasfaser.de\/blog\/digitaler-krankenschein\/","title":{"rendered":"Digitaler Krankenschein: Alles Wichtige f\u00fcr Arbeitnehmer, Sch\u00fcler und Eltern"},"content":{"rendered":"\n<p>Seit 2023 erhalten gesetzlich versicherte Arbeitnehmer bei einer Krankschreibung statt eines handschriftlichen Dokuments nun einen digitalen Krankenschein. Wir kl\u00e4ren, wie die elektronische Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung (eAU) funktioniert, wie Sie sie abrufen k\u00f6nnen und welche Vorteile der digitale Krankenschein bietet.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p style=\"font-size: 24px\">Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<p><a href=\"#funktion\" style=\"color: black; font-weight: bold;\">1. Wie funktioniert der digitale Krankenschein? er<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#informationen\" style=\"color: black; font-weight: bold;\">2. Welche Informationen enth\u00e4lt die eAU?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#wer-profitiert\" style=\"color: black; font-weight: bold;\">3. Wer profitiert vom digitalen Krankenschein?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#vorteile-nachteile\" style=\"color: black; font-weight: bold;\">4. Digitaler Krankenschein: Die Vor- und Nachteile im \u00dcberblick<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#schule\" style=\"color: black; font-weight: bold;\">5. Der digitale Krankenschein f\u00fcr die Schule<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#kinderkrankengeld\" style=\"color: black; font-weight: bold;\">6. Besonderheiten beim Kinderkrankengeld<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#eAU\" style=\"color: black; font-weight: bold;\">7. eAU: Verpflichtung und gesetzliche Regelungen<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#fazit\" style=\"color: black; font-weight: bold;\">8. Fazit: Mit dem digitalen Krankenschein zu weniger Verwaltungsaufwand<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#faq\" style=\"color: black; font-weight: bold;\">9. FAQ \u2013 wichtige Fragen und Antworten zum digitalen Krankenschein<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"funktion\">Wie funktioniert der digitale Krankenschein?<\/h2>\n\n\n\n<p>Der digitale Krankenschein erm\u00f6glicht es, Krankmeldungen von der Arztpraxis&nbsp;<strong>elektronisch an den Arbeitgeber<\/strong>&nbsp;zu \u00fcbermitteln, wodurch der Prozess deutlich vereinfacht wird. Damit ist die digitale Bescheinigung eine moderne Alternative zur herk\u00f6mmlichen Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung in Papierform.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Gegensatz zur traditionellen Papierform m\u00fcssen Arbeitnehmer bei Arbeitsunf\u00e4higkeit <strong>keine physischen Dokumente mehr einreichen<\/strong>. Stattdessen \u00fcbermitteln \u00c4rztinnen und \u00c4rzte die sogenannte elektronische Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung (eAU)&nbsp;<strong>direkt an die Krankenkasse<\/strong>. Das gilt sowohl f\u00fcr Erstbescheinigungen als auch f\u00fcr Folgebescheinigungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der <strong>Arbeitgeber<\/strong> wiederum kann den Krankenschein dann einfach <strong>bei der zust\u00e4ndigen Krankenkasse abrufen<\/strong>. Der Versicherte muss lediglich den Arbeitgeber \u00fcber die Krankschreibung informieren. Diese nahtlose \u00dcbertragung reduziert nicht nur den Verwaltungsaufwand, sondern verringert auch das Risiko von Fehlern und Verz\u00f6gerungen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hinweis:<\/strong> Die eAU spielt nicht nur bei herk\u00f6mmlichen Arztbesuchen eine Rolle. Auch bei station\u00e4rem Krankenhausaufenthalt wird die Aufenthaltszeit \u00fcber eine elektronische Mitteilung an die Krankenkassen \u00fcbermittelt.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"informationen\">Welche Informationen enth\u00e4lt die eAU?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Die eAU enth\u00e4lt folgenden Arbeitsunf\u00e4higkeitsdaten:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Name des Arbeitnehmers<\/li>\n\n\n\n<li>Beginn und Ende der Krankschreibung<\/li>\n\n\n\n<li>Datum der \u00e4rztlichen Feststellung<\/li>\n\n\n\n<li>Vermerk zu Erst- oder Folgebescheinigung<\/li>\n\n\n\n<li>Ggf. Hinweis auf Arbeitsunfall oder Berufskrankheit<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die eAU beinhaltet im Grunde also die gleichen Informationen wie der herk\u00f6mmliche \u201eGelbe Schein\u201c vom Arzt. Und genauso wie beim Papierschein wird dem Arbeitgeber auch beim digitalen Krankenschein <strong>keine Auskunft dar\u00fcber erteilt, weshalb der Arbeitnehmer arbeitsunf\u00e4hig ist<\/strong>. Informationen zu pers\u00f6nlichen Erkrankungen etc. bleiben weiterhin gesch\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"wer-profitiert\">Wer profitiert vom digitalen Krankenschein?<\/h2>\n\n\n\n<p>Vom digitalen Krankenschein profitieren nach momentanem Stand nur Personen mit gesetzlicher Krankenversicherung \u2013 denn nur f\u00fcr diese ist die eAU verpflichtend. Und auch nur in diesem Fall wird die eAU von der Krankenkasse dem Arbeitgeber zum Abruf bereitgestellt.<br>F\u00fcr Privatpatienten und Privat\u00e4rzte besteht hingegen keine Pflicht zur digitalen Krankschreibung oder zur Anbindung an das eAU-System. Hier ben\u00f6tigen Arbeitnehmer weiterhin die Bescheinigung in Papierform.<br>Eine weitere Ausnahme bildet die Krankschreibung im Ausland, denn die eAU funktioniert nur innerhalb Deutschlands. Wenn Sie sich auf Reisen krankschreiben lassen, m\u00fcssen Sie als Arbeitnehmer daf\u00fcr sorgen, dass Ihr Arbeitgeber Ihren Krankenschein erh\u00e4lt \u2013 auch ohne digitale \u00dcbermittlung.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"abrufen\">Den digitalen Krankenschein abrufen \u2013 so funktioniert\u2018s<\/h2>\n\n\n\n<p>Das Abrufen des digitalen Krankenscheins ist f\u00fcr Arbeitnehmer einfach und unkompliziert. Sobald die \u00c4rztin oder der Arzt die Arbeitsunf\u00e4higkeit festgestellt und die elektronische Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung (eAU) \u00fcbermittelt hat, wird der digitale Krankenschein bei der zust\u00e4ndigen Krankenkasse gespeichert.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie Sie Ihren digitalen Krankenschein abrufen:<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Informieren Sie Ihren Arbeitgeber:<\/strong>\u00a0Nachdem Ihre Arztpraxis die Krankmeldung digital \u00fcbermittelt hat, sollten Sie Ihren Arbeitgeber so schnell wie m\u00f6glich \u00fcber Ihre Arbeitsunf\u00e4higkeit informieren. Der Arbeitgeber kann die eAU dann bei Ihrer Krankenkasse abrufen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zugang \u00fcber die Krankenkasse:<\/strong>\u00a0Sie k\u00f6nnen den Status Ihrer eAU \u00fcber das Online-Portal oder die App Ihrer Krankenkasse einsehen. Viele Krankenkassen bieten mittlerweile eine digitale \u00dcbersicht Ihrer eingereichten Krankenscheine an.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Papierausdruck auf Wunsch:<\/strong>\u00a0Obwohl der digitale Krankenschein den Papierausdruck ersetzt, k\u00f6nnen Sie bei Bedarf eine Kopie der Krankmeldung erhalten. Dies kann besonders f\u00fcr privat Versicherte n\u00fctzlich sein, die ihre Bescheinigung m\u00f6glicherweise manuell an den Arbeitgeber weiterleiten m\u00fcssen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie erh\u00e4lt der Arbeitgeber die elektronische Krankmeldung?<\/h3>\n\n\n\n<p>Arbeitgeber k\u00f6nnen die eAU \u00fcber das digitale Abrufsystem der Krankenkassen einsehen und verarbeiten. Das bedeutet, dass die Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung direkt in das\u00a0<strong>Lohnabrechnungssystem<\/strong>\u00a0des Unternehmens integriert werden kann, ohne dass die Krankmeldungen manuell verwaltet werden m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Digitaler Krankenschein: Die Vor- und Nachteile im \u00dcberblick<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<figure class=\"wp-block-table is-style-regular\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><\/td><td><strong>Vorteile<\/strong><\/td><td><strong>Nachteile<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Arbeitnehmer<\/strong><\/td><td>Kein Papierkram, automatische \u00dcbermittlung durch Krankenkasse<br>Zeit- und Kostenersparnis (kein Postweg)<br>Rechtssicherheit durch fristgerechte \u00dcbermittlung<\/td><td>Abh\u00e4ngigkeit von funktionierender Technik<br>Keine sofortige Best\u00e4tigung der \u00dcbermittlung<br>F\u00fcr Privatversicherte nicht verf\u00fcgbar<\/td><\/tr><tr><td><strong>Arbeitgeber<\/strong><\/td><td>Weniger Verwaltungsaufwand<br>Schneller, rechtssicherer Zugriff auf Arbeitsunf\u00e4higkeitsdaten<br>Bessere Fristenkontrolle und Personalplanung<br>Geringeres Betrugsrisiko<\/td><td>Technische Implementierung erforderlich<br>Abh\u00e4ngigkeit von Krankenkassen-Systemen<br>Daten m\u00fcssen aktiv abgerufen werden<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"schule\">Der digitale Krankenschein f\u00fcr die Schule<\/h2>\n\n\n\n<p>Anders als Arbeitnehmer sind Schulen und andere Bildungseinrichtungen momentan noch nicht direkt an das elektronische System zur Krankmeldung angebunden. Ist ein Schulkind krank, wird die Krankmeldung also <strong>nicht automatisch an die Schule weitergeleitet<\/strong>. Hier m\u00fcssen die Eltern das Attest immer noch pers\u00f6nlich \u00fcbermitteln.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Vorteil: Viele Arztpraxen stellen die Bescheinigung inzwischen zus\u00e4tzlich in <strong>digitaler Form<\/strong> zur Verf\u00fcgung. So k\u00f6nnen Eltern sie unkompliziert <strong>per E-Mail oder \u00fcber Schulportale einreichen<\/strong> \u2013 zumindest dort, wo Schulen solche digitalen L\u00f6sungen f\u00fcr die Krankmeldung anbieten. Dadurch reduziert sich der organisatorische Aufwand f\u00fcr Eltern, auch wenn die \u00dcbermittlung der Krankmeldung nicht automatisch erfolgt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hinweis:<\/strong> Ob Schulkinder bei Krankheit \u00fcberhaupt ein Attest vorlegen m\u00fcssen, unterscheidet sich von Bundesland zu Bundesland. Hier gilt es, die individuellen Regelungen der Schule zu beachten.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kinderkrankengeld\">Besonderheiten bei Kinderkrankengeld<\/h2>\n\n\n\n<p>Falls Sie aufgrund der Erkrankung eines Kindes Anspruch auf <strong>Krankengeld<\/strong> haben, k\u00f6nnen Sie den digitalen Krankenschein ebenfalls verwenden, um die Krankmeldung bei der Krankenkasse und dem Arbeitgeber einzureichen. Auch <strong>Folgebescheinigungen<\/strong>, die bei l\u00e4ngeren Erkrankungen erforderlich sind, werden digital \u00fcbermittelt und automatisch verarbeitet. Das macht den gesamten Prozess sowohl f\u00fcr Arbeitnehmer als auch f\u00fcr Arbeitgeber effizienter und transparenter.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.deutsche-glasfaser.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/eAU-Kind-krank-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14428\" style=\"width:638px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.deutsche-glasfaser.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/eAU-Kind-krank-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.deutsche-glasfaser.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/eAU-Kind-krank-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.deutsche-glasfaser.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/eAU-Kind-krank-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.deutsche-glasfaser.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/eAU-Kind-krank.jpg 1344w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"eAU\">eAU: Verpflichtung und gesetzliche Regelungen<\/h2>\n\n\n\n<p>Mit der Einf\u00fchrung des digitalen Krankenscheins wurden auch neue gesetzliche Regelungen geschaffen, die die Nutzung dieser Technologie verpflichtend machen. Vorrangig ist die digitale Krankschreibung im <strong>Sozialgesetzbuch (SGB)<\/strong> geregelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Verankerung im Gesetz soll sicherstellen, dass der digitale Krankenschein fl\u00e4chendeckend eingef\u00fchrt und genutzt wird, um den Krankmeldeprozess f\u00fcr alle Beteiligten effizienter zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Seit wann ist der digitale Krankenschein verpflichtend?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Seit dem 1. Januar 2023<\/strong>&nbsp;ist der digitale Krankenschein in Deutschland f\u00fcr alle gesetzlich versicherten Arbeitnehmer verpflichtend. Das bedeutet, dass \u00c4rzte keine Papierbescheinigungen mehr ausstellen, sondern die Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung direkt elektronisch an die Krankenkassen \u00fcbermitteln. Arbeitgeber sind seitdem ebenfalls verpflichtet, die eAU \u00fcber die digitalen Schnittstellen der Krankenkassen abzurufen und in ihre Systeme zu integrieren.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was tun, wenn der Arbeitgeber die AU in Papierform verlangt?<\/h3>\n\n\n\n<p>Trotz der gesetzlichen Verpflichtung zur Nutzung der eAU kann es vorkommen, dass ein Arbeitgeber noch auf eine&nbsp;<strong>Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung in Papierform<\/strong>&nbsp;besteht. In solchen F\u00e4llen sollten Sie den Arbeitgeber auf die geltenden gesetzlichen Regelungen hinweisen. Falls dennoch eine Papierbescheinigung erforderlich ist, k\u00f6nnen Sie diese bei Bedarf von Ihrem Arzt als&nbsp;<strong>zus\u00e4tzlichen Ausdruck<\/strong>&nbsp;anfordern.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sonderregelungen und Ausnahmen bei der eAU<\/h3>\n\n\n\n<p>F\u00fcr <strong>privatversicherte Personen<\/strong> und bestimmte Sonderf\u00e4lle wie bei einer&nbsp;Krankschreibung&nbsp;im Ausland gelten teilweise abweichende Regelungen. Privatversicherte erhalten in der Regel weiterhin eine Papierbescheinigung, die sie selbst an den Arbeitgeber weiterleiten m\u00fcssen. Einige private Krankenversicherer bieten jedoch ebenfalls digitale L\u00f6sungen an, die \u00e4hnlich wie die eAU funktionieren. Bei einer <strong>Krankschreibung im Ausland<\/strong> kann die eAU nicht genutzt werden \u2013 weder von gesetzlich noch von privat Versicherten.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"fazit\">Fazit: Mit dem digitalen Krankenschein zu weniger Verwaltungsaufwand<\/h2>\n\n\n\n<p>Die elektronische Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung (eAU) macht den Krankmeldeprozess f\u00fcr gesetzlich versicherte Arbeitnehmer seit 2023 deutlich einfacher. Statt des \u201eGelben Scheins\u201c in Papierform wird die Krankmeldung nun bequem digital \u00fcbermittelt. Die Arztpraxen senden die eAU direkt an die Krankenkassen, von wo aus Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Daten abrufen k\u00f6nnen. Das spart allen Beteiligten Zeit und reduziert zudem Fehler bei der Krankmeldung sowie Fristvers\u00e4umnisse.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch wenn Privatversicherte und schulische Krankmeldungen noch nicht in das eAU-Verfahren integriert sind, zeigt der digitale Krankenschein dennoch, wie digitalisierte Verfahren Verwaltungsprozesse effizienter gestalten k\u00f6nnen. Und vielleicht wird die eAU in Zukunft auch noch auf andere Bereiche und Personengruppen ausgeweitet \u2013 so w\u00fcrden dann alle von dem schnellen, einfachen und datenschutzkonformen Verfahren zur Krankmeldung profitieren.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"faq\">FAQ \u2013 wichtige Fragen und Antworten zum digitalen Krankenschein<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie funktioniert das mit der digitalen Krankschreibung?<\/h3>\n\n\n\n<p>Wird eine Arbeitsunf\u00e4higkeit bei Ihnen festgestellt, \u00fcbermittelt die Praxis Ihre elektronische Krankschreibung direkt an Ihre Krankenkasse. Diese h\u00e4lt die eAU f\u00fcr Ihren Arbeitgeber zum Abruf bereit. Sie m\u00fcssen Ihren Arbeitgeber lediglich \u00fcber Ihre Abwesenheit informieren. Dieses Verfahren spart Zeit, sorgt f\u00fcr eine fristgerechte \u00dcbermittlung der Krankschreibung und reduziert zudem Verwaltungsaufwand.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wird die Krankmeldung automatisch an den Arbeitgeber geschickt?<\/h3>\n\n\n\n<p>Nein, die elektronische Krankmeldung wird nicht automatisch an den Arbeitgeber geschickt. Nach der \u00dcbermittlung der eAU durch die Arztpraxis an die Krankenkasse erfolgt kein direkter Versand an den Arbeitgeber. Der Arbeitgeber muss die eAU aktiv bei der Krankenkasse abrufen, nachdem er vom Arbeitnehmer \u00fcber dessen Abwesenheit informiert wurde.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie ruft der Arbeitgeber die elektronische AU ab?<\/h3>\n\n\n\n<p>Der Arbeitgeber ruft die elektronische AU mithilfe eines digitalen Abrufsystems der Krankenkassen ab. Dieses ist meist direkt mit der Personal- bzw. Lohnbuchhaltungssoftware des Unternehmens verbunden.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcber eine gesicherte Schnittstelle kann der Arbeitgeber den digitalen Krankenschein aus dem System der Krankenkassen abrufen \u2013 vorausgesetzt, er wei\u00df \u00fcber die Abwesenheit Bescheid und die Krankenkasse des Arbeitnehmers ist korrekt hinterlegt. Durch die Integration in die Personalsoftware lassen sich die Arbeitsunf\u00e4higkeitsdaten nahtlos in die Personalverwaltung integrieren, was den Prozess beschleunigt und zudem auch rechtssicher macht.<a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit 2023 erhalten gesetzlich versicherte Arbeitnehmer bei einer Krankschreibung statt eines handschriftlichen Dokuments nun einen digitalen Krankenschein. Wir kl\u00e4ren, wie die elektronische Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung (eAU) funktioniert, wie Sie sie abrufen k\u00f6nnen und welche Vorteile der digitale Krankenschein bietet. Inhaltsverzeichnis 1. 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