{"id":12444,"date":"2023-06-06T17:01:39","date_gmt":"2023-06-06T15:01:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deutsche-glasfaser.de\/blog\/?p=12444"},"modified":"2023-06-09T08:57:10","modified_gmt":"2023-06-09T06:57:10","slug":"ehrenamtliches-engagement-die-digitalisierung-kann-helfen-last-von-den-schultern-einzelner-zu-nehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.deutsche-glasfaser.de\/blog\/ehrenamtliches-engagement-die-digitalisierung-kann-helfen-last-von-den-schultern-einzelner-zu-nehmen\/","title":{"rendered":"Ehrenamtliches Engagement: \u201eDie Digitalisierung kann helfen, Last von den Schultern Einzelner zu nehmen.\u201c"},"content":{"rendered":"\t\t
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Projektreferent Bj\u00f6rn Kuhlenkamp von der Stiftung Digitale Chancen ist erster Ansprechpartner vor Ort f\u00fcr das Projekt \u201eMoiN \u2013 Miteinander online im Norden.\u201c
\u00a9 Stiftung Digitale Chancen<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Das soziale Ehrenamt und b\u00fcrgerschaftliches Engagement leisten einen wichtigen Beitrag zum Zusammenhalt der Gesellschaft in Deutschland, in Verb\u00e4nden wie der Arbeiterwohlfahrt (AWO) spielt beides eine zentrale Rolle. So wird die aktive Sozialarbeit in der AWO gemeinsam von ehrenamtlich Engagierten, Mitgliedern und hauptamtlichen Mitarbeitenden getragen. Wichtiges Anliegen der AWO ist es, alle engagierten Gruppen bestm\u00f6glich zu unterst\u00fctzen. Der Landesverband Schleswig-Holstein<\/strong><\/a> tut dies zum Beispiel gemeinsam mit der Stiftung Digitale Chancen<\/strong><\/a> im Rahmen des Projekts \u201eMoiN \u2013 Miteinander online im Norden\u201c. Ziel des Projektes ist es, digitale M\u00f6glichkeiten zu nutzen, um ehrenamtliches Engagement und b\u00fcrgerschaftliche Beteiligung in der AWO Schleswig-Holstein zu st\u00e4rken. Bj\u00f6rn Kuhlenkamp von der Stiftung Digitale Chancen begleitet das Projekt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Herr Kuhlenkamp, k\u00f6nnen Sie kurz erz\u00e4hlen, wie die Idee zu MoiN entstanden ist?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Selbstverst\u00e4ndlich. Die AWO Schleswig-Holstein hat sich das Ziel gesetzt, digitale Beteiligungsstrukturen f\u00fcr die Mitglieder zu schaffen, auch Wahlen sollen perspektivisch online durchgef\u00fchrt werden. Die Mitglieder sind allerdings im Schnitt \u00e4lter als 70 Jahre, das hei\u00dft: Sie sind nicht mit der Digitalisierung aufgewachsen. Deshalb ist es wichtig, diese Menschen online erst einmal abzuholen. Vor diesem Hintergrund ist das Projekt \u201eMoiN \u2013 Miteinander online im Norden\u201c entstanden.<\/p>

Letztendlich geht es uns darum, den ganzen Landesverband digitaler aufzustellen. Wir haben verschiedene Digitalisierungsangebote entwickelt, um Mitglieder und Ehrenamtliche enger zu vernetzen, ihr Engagement zu f\u00f6rdern und zu st\u00e4rken und ihnen Beteiligung zu erm\u00f6glichen. Auch f\u00fcr Hauptamtliche haben wir passende Angebote.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Mitglieder und Ehrenamtliche des AWO-Landesverbands Schleswig-Holstein sind im Schnitt \u00e4lter als 70. Viele haben noch wenig Erfahrung mit digitalen Werkzeugen. \u00a9 Stiftung Digitale Chancen<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wie digital ist die AWO bisher?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Das ist sehr unterschiedlich. Es gibt im Bundeverband schon l\u00e4nger sehr spannende Bestrebungen zur Digitalisierung, die teilweise schon sehr fortgeschritten sind. Im Landesverband muss man zwischen Haupt- und Ehrenamt trennen. W\u00e4hrend das Hauptamt schon digital arbeitet, ist das Ehrenamt gro\u00dfenteils noch analog gepr\u00e4gt. Genau wie bei den Mitgliedern, haben wir es bei den Engagierten mit Menschen zu tun, die im Schnitt jenseits der 70 sind. Wobei der Wissenstand in puncto Digitalisierung unterschiedlich ist. Lassen Sie mich ein Beispiel geben: Wenn eine Vorstandsitzung in einem Ortsverein ansteht, l\u00e4dt der oder die Vorsitzende dazu ein. Manche der Vorstandskolleg:innen sind per E-Mail zu erreichen, manche nicht. Da kommt die Einladung dann per Post oder die Vorsitzende wirft sie direkt in den Briefkasten. Das ist in der Zusammenarbeit nicht immer ganz einfach.<\/p>

Das Beispiel zeigt auch, wo wir stehen: Wenn einige Menschen nicht per E-Mail zu erreichen sind, m\u00fcssen unsere Angebote sehr grundlegende sein.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Apropos Angebote: Wie sehen diese konkret aus?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Wir setzen auf verschiedenen Ebenen an. F\u00fcr die Mitglieder gibt es zum Beispiel das \u201eSchnupperangebot \u2013 Smartphone, Tablet und das Internet f\u00fcr Senior:innen\u201c. Bei diesem Angebot geht es darum, dass die Teilnehmenden einen Einstieg in die digitale Welt finden. Wir stellen Nutzungsm\u00f6glichkeiten vor, die den Alltag erleichtern, machen Mut und nehmen \u00c4ngste, indem wir M\u00f6glichkeiten zum Ausprobieren geben.<\/p>

Damit vor Ort weiterf\u00fchrende Kurse stattfinden k\u00f6nnen, f\u00fcr die das Projektteam keine Kapazit\u00e4ten hat, haben wir ein Fortbildungsangebot entwickelt: Die \u201eDigital-Lots:innen-Schulung\u201c. Sie richtet sich an Haupt- oder Ehrenamtliche und soll ihnen erm\u00f6glichen, anderen Menschen digitale Kompetenzen zu vermitteln. Wir gehen in der Schulung zum Beispiel der Frage nach, wie man herausfindet, welche Bedarfe die Menschen vor Ort haben. Letztendlich wollen wir mit diesem Angebot Strukturen schaffen, die auch dann Bestand haben, wenn das Projekt Ende Dezember 2024 ausl\u00e4uft.<\/p>

Bei unseren Schulungen f\u00fcr Hauptamtliche geht es vor allem um Methoden zur digitalen Zusammenarbeit: Serverstrukturen, wie man Dokumente abspeichert oder wie man gleichzeitig an verschiedenen Dokumenten arbeitet, ohne die \u00c4nderungen anderer Mitarbeiter:innen zu \u00fcberschreiben.<\/p>

Parallel zu den Schulungen beraten wir Orts- und Kreisverb\u00e4nde, die noch gar nicht wissen, was sie eigentlich brauchen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Seniorin\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Das \u201eSchnupperangebot \u2013 Smartphone, Tablet und das Internet f\u00fcr Senior:innen\u201c m\u00f6chte \u00e4lteren Menschen den Einstieg in die digitale Welt leichter machen. \u00a9 Stiftung Digitale Chancen<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sie sprachen davon, dass mit dem Projekt das ehrenamtliche Engagement gest\u00e4rkt werden soll. Wie kann die Digitalisierung konkret dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Zu unserem Angebot geh\u00f6rt ein Grundkurs \u201eDigitales Ehrenamt\u201c. Hintergrund ist, dass es immer schwieriger wird, Ehrenamtliche zu gewinnen. Zudem m\u00f6chten sich immer weniger Menschen an eine Organisation binden, sie ziehen es vor, projektgebunden aktiv zu sein. Die Folge ist, dass mehr Last auf den Schultern Einzelner liegt. Die Digitalisierung kann hier einen gro\u00dfen Beitrag zu einer besseren Selbstorganisation leisten: Zum Beispiel mit digitalen Kalendern, Erinnerungen und Notizen, die man auf allen verwendeten Ger\u00e4ten wiederfindet. Und selbstverst\u00e4ndlich hilft die Digitalisierung auch Ehrenamtsgruppen, sich zu organisieren. Mithilfe digitaler Tools k\u00f6nnen sie sich zeit- und ortunabh\u00e4ngig austauschen. So lassen sich Arbeits- und Abstimmungsprozesse vereinfachen und Treffen vor Ort reduzieren. F\u00fcr diejenigen, die die entsprechenden Anwendungen nicht kennen oder Hemmungen haben, sie zu nutzen, bieten wir diese Ehrenamtsfortbildung an. So wollen wir das Engagement vor Ort st\u00e4rken und das Ehrenamt attraktiver machen. Kurz gesagt kann die Digitalisierung helfen, Last von den Schultern Einzelner zu nehmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Gruppe\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Es gibt viele digitale Werkzeuge, die Gruppen dabei helfen, sich zu organisieren. So muss nicht jedes Treffen vor Ort stattfinden. \u00a9 Stiftung Digitale Chancen<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wie kann das Ehrenamt gerade in den l\u00e4ndlichen Regionen von der Digitalisierung profitieren?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Auf dem Land sind es vor allem die Wege, die f\u00fcr die Menschen zur Herausforderung werden. Ortsvereine schlie\u00dfen sich zusammen, zu Treffen muss man dann in den n\u00e4chsten Ort fahren. Das funktioniert nicht mehr mit dem Fahrrad. Wie gesagt: Hier macht die Digitalisierung manchen Weg \u00fcberfl\u00fcssig.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Welchen Herausforderungen begegnen Sie in dem Projekt?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Das sind sehr unterschiedliche. Ein Punkt ist, dass in l\u00e4ndlichen Regionen nicht \u00fcberall das Internet so weit ausgebaut ist, dass es auch Spa\u00df macht. Allerdings gab es da in den vergangenen Jahren gro\u00dfe Fortschritte. Das ist nicht unser gr\u00f6\u00dftes Problem.<\/p>

Ich habe es schon angesprochen: Um Schulungen vor Ort durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen, brauchen wir Ehrenamtliche, die das \u00fcbernehmen. Allein schaffen wir das nicht. Dass die Zahl der Ehrenamtlichen sinkt, sp\u00fcren auch wir in unseren Angeboten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Wie sind die Reaktionen der Menschen, die an den Schulungen teilnehmen? <\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Da kommen wir zu einem Punkt, der mit das Sch\u00f6nste an unserer Aufgabe ist: Vor Ort zu sein und zu sp\u00fcren und zur\u00fcckgemeldet zu bekommen, dass unser Angebot einen echten Einfluss auf die Menschen hat. Es nimmt ihnen die \u00c4ngste und senkt die H\u00fcrden, sich auf den Weg in die digitale Welt zu machen. Wenn wir die personellen M\u00f6glichkeiten h\u00e4tten, k\u00f6nnten wir noch viel mehr Schulungen anbieten. Das Interesse ist da.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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K\u00f6nnen auch andere Landesverb\u00e4nde von Ihren Erfahrungen profitieren?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Es gibt vom AWO-Bundesverband eine Gruppe zum Thema Digitalisierung, in der sich verschiedene Stabstellen der Landesverb\u00e4nde in einem losen Rhythmus alle vier bis acht Wochen treffen. Daran nehme ich teil und gebe die Erfahrungen weiter, die wir in Schleswig-Holstein sammeln. Umgekehrt nehme ich Erfahrungen aus anderen Bundesl\u00e4ndern mit. Ob MoiN gegebenenfalls auf andere Bundesl\u00e4nder ausgeweitet wird, muss man zum Ende der Projektlaufzeit sehen. Auf jeden Fall dokumentieren wir jetzt schon alles und erstellen Handouts, damit am Ende eine \u00dcbergabe mit dem gesammelten Wissensschatz stattfinden kann.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Das Projekt und sein Team<\/h5> <\/div>\n

Projektstart f\u00fcr \u201eMoiN \u2013 Miteinander online im Norden\u201c war am 1.\u00a0Januar 2021. Von Anfang an dabei ist Bj\u00f6rn Kuhlenkamp. Der 32-j\u00e4hrige Politikwissenschaftler ist ganz nah dran am Geschehen: Er sitzt direkt beim AWO-Landesverband Schleswig-Holstein<\/strong><\/a> in Kiel und f\u00fchrt in den Kreis- und Ortsverb\u00e4nden Schulungen durch. Aus Berlin bekommt Kuhlenkamp Unterst\u00fctzung von zwei weiteren Mitarbeiter:innen der Stiftung Digitale Chancen<\/strong><\/a>.<\/p>

Gef\u00f6rdert wird das Projekt durch das Bundesministerium des Innern und f\u00fcr Heimat im Rahmen des Bundesprogramms \u201eZusammenhalt durch Teilhabe\u201c. Die Laufzeit endet im Dezember 2024.<\/p>

Mehr zum Thema Digitalisierung und Ehrenamt<\/strong><\/p>

Digitale Tools k\u00f6nnen das Ehrenamt auf vielf\u00e4ltige Weise st\u00e4rken. Ein Beispiel ist die VoluMap<\/strong><\/a>: Eine App, die gemeinn\u00fctzige Initiativen und Freiwillige zusammenbringt. Unterst\u00fctzung auf dem Weg in die digitale Welt erhalten Vereine zum Beispiel beim Projekt Digitale Nachbarschaft<\/strong><\/a>. Wie gerade junge Menschen das Internet nutzen, um sich ehrenamtlich zu engagieren, lesen Sie im Blog-Beitrag \u201eEhrenamt online\u201c<\/strong><\/a>.<\/p><\/div> <\/div>\n <\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die digitalen M\u00f6glichkeiten nutzen, um ehrenamtliches Engagement und b\u00fcrgerschaftliche Beteiligung in der AWO Schleswig-Holstein zu st\u00e4rken: Darum geht es im Projekt \u201eMoiN \u2013 Miteinander online im Norden\u201c.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12446,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-12444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gemeinschaft"],"yoast_head":"\nMoiN \u2013 Miteinander online im Norden - Digitales B\u00fcrgernetz<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mit dem Projekt MoiN m\u00f6chten der AWO Landesverbandes Schleswig-Holstein e.V. und die Stiftung Digitale Chancen das Ehrenamt mithilfe digitaler M\u00f6glichkeiten st\u00e4rken.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.deutsche-glasfaser.de\/blog\/ehrenamtliches-engagement-die-digitalisierung-kann-helfen-last-von-den-schultern-einzelner-zu-nehmen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"MoiN \u2013 Miteinander online im Norden - 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